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    幸福正兴人,书香伴我行 —— 合肥公司学习《致加西亚的信》心得体会精华选编

    发布时间:2017-07-25 11:07  

           多年来,我们致力于澳门威尼斯人官网建设,从象征团结、和谐的土楼文化到相扶相携的正兴路文化,从凝聚着正兴人智慧的五大管理文化到五大精神文化,这样的文化体系,贯穿的是敢说敢做、敢做敢当、永不服输的正兴精神。
           2017年是正兴人的幸福年,为贯彻赖董事长在2017“迎新春”总结与计划工作会议上的讲话精神,我们制定了一系列的2017年企业文化活动计划,号召集团下属各产业、各单位积极组织,利用业余时间开展学习“董事长系列讲话”、《致加西亚的信》、《西点军校22条军规》等一系列学习活动,并组织大家写心得、谈感想,掀起了热火朝天的学习热潮,形成了良好的学习氛围,展现了正兴人阳光奋发的学习风貌,有效加快了企业文化的建设进程。
           
    为进一步鼓励、激发广大正兴人的学习热情,形成持之以恒的学习习惯,我们摘取了广大员工心得体会的精华部分,将在澳门威尼斯人官网微信公众号分期分批发布,让大家一起分享、共同感悟,以更加焕然一新的精神风貌,向幸福年出发。

    分享者:张琪

    无论是怎样的成功,都离不开的个人能力。如果不是罗文中尉自身所的果敢、毅力、胆识和智谋,他是决计无法将信送给加西亚的。成功之花只能从过人的个人能力中开出。在工作中也是这样,澳门威尼斯人官网的昌盛和发展,必须需要拥有出色工作能力的员工作为支持。这种工作能力不仅需要体现在决策层、领导层中,更需要体现在每个基层员工的身上。我们必须要向身边更优秀的人学习自己没有的优秀品质,来提高个人能力。也需要在工作之外多多进行自我学习,学习我们竞争者的优势,让自己成为更加优秀的正兴人——从而使澳门威尼斯人官网更好的发展。

    分享者:曾传鑫

    感谢赖董事长,也感谢企业给了我们一个就业平台的同时,还给了我们提升自身文明价值的体现,我希望在这不间断的学习中,我们所有正兴人都能眼光独到,诚实守信,不断的创新和超越自己,在正兴这个大舞台上更好的展现自己,也能更好的服务于企业!

     分享者:刘俊明

    读了《把信送给加西亚》一书,使我认识到,缺点和弱点必须克服,必须像罗文中尉学习,增强工作的主动性和责任感。尤其是在澳门威尼斯人官网目前处于这样一个多元化发展的关键时期,需要我们每一位员工树立信心,尽心尽责,分担压力,分担责任,同舟共济,把公司建设好、发展好。投入才有回报,忠诚才有信任,主动才有创新!

    分享者:汪永秀

    学习过这篇文章以后,我感悟到受益匪浅,感受深刻。原来一个人做事的成功与否,关键看的是这个人做事的态度,重视程度,微小的细节有没有做到位?一个人无论从事何种职业,都应该全心全意、尽职尽责,要有严谨的工作态度,切不能报有“差不多、无所谓、没有什么大不了等等观点。

    分享者:袁莹

    这次阅读中让我觉得,一个普通的军人,在给加西亚将军送信的任务中,罗文所做的确是件很普通的事。但正是从这普通的平凡中,孕育出了伟大的服从精神,因为服从,才使他圆满地完成了任务。也正因为他那种服从、敬业的精神,才使得他成为人们心目中的英雄广为传颂。

    分享者:江中银

    2008年2月份即将毕业的我来到了澳门威尼斯人官网合肥公司,这是我的第一份工作,我自己也没有想到这份工作一做就是近十年。十年间我结婚生子,在正兴奉献了我最美好的青春年华。记得刚开始我是从仓库最基层做起的,那时候人员比较少,我一个人包揽了辅料、原材料、模具3个仓库的电子台账、K3录入、盘点报表、各项检查等等,经常忙到十点多才坐车回家,有时候晚点没有公交车要走一个半小时才到家。有几次我都忙到累哭了,我一个劲的问自己,这么累图什么呢?可是哭完我还是咬牙坚持了下来。我想这也许就是忠诚的力量吧,不需要太多的言语,就是风里雨里咬牙坚持,一路同行......

    分享者: 郑莹莹

    这本书告诉我们:生活中存在着一些促使其成功的偶然因素,但是个人的努力以及有着完成任务的迫切愿望则是成功的必然因素。积极工作,积极生活的态度将伴随我们一生。

    分享者:张荣花

    如果我们每个人在工作上都能具备罗文的精神,以他的精神为动力来激励我们,那么在工作中我们就能通过自觉、主动和努力,以认真负责的心态来对待每项工作,不用别人催你,也无需问那么多个为什么,就能够出色地完成任务。这样我们的工作就不会陷入被动的局面,就能按时完成上级交给我们的任务。

    分享者:高志

    毫无疑问,罗文取得的成功并不是他杰出的军事才能,而是在于他优良的道德品质,绝对的勇气和不屈不挠的进取精神,这就是忠诚和主动性,就是一种忠诚,一种责任,一种敬业的精神。忠诚、敬业、责任心和执行力是一种品质,也是一种职业道德,我们需要这种精神,我们要做“罗文”这样的人。希望我们每一位员工都要具备这种职业道德,把这种职业道德作为工作中必备的品质,具备了这种品质,我们的事业以及我们的企业才会越来好。

    分享者:张萍

    态度决定一切。一个人有什么样的心态,就会有什么样的追求和目标。具有积极、乐观心态的人,其人生目标必然高远;有了高远的目标,必然会为之努力。焦躁,抱怨,导致一些人一辈子碌碌无为,一事无成。而那些在本行业、本领域做出了杰出贡献的人,无一不是兢兢业业,一丝不苟,乐观向上的。 所以遇到困难要调整好心态,脚踏实地、勇往直前才能取得最后的胜利。

    分享者:林振杰

    作为正兴一员,我们必须树立正确的职业观,以积极的姿态开展工作,要以服从领导的决策和各项制度规定为己任,做好自己的本职工作为追求,全身心地投入,把各项制度落实到实处。不论面对任何工作和任何困难,都做到“没有任何借口”,坚决执行任务,圆满完成各项工作。 各个岗位上勤奋工作,才能共同创造更和平、更美好的美丽新世界。只有付出才有回报,只有主动才有创新,一个人只有具备了主动性,才能将许多的“不可能”变成“可能”,才能化腐朽为神奇,才能最终超越自我,实现自身价值。让我们在今后的工作中融入罗文精神,象罗文一样用自己的诚心深爱自己的工作,把自己磨练成一个值得信赖的人,一个可以被委以重任的人!

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