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2012年,随着wellbet备用及战略在线单元专业学院挂牌成立,wellbet三级登录吉祥坊体系基本形成。该体系由吉祥坊wellbet管理团队后备成员的“高级领导力wellbet项目”、吉祥坊中层管理人员的“wellbet之道”卓越经理人培训、吉祥坊新入职wellbet的“未来之星新wellbet训练营”组成。针对不同层次吉祥坊对象,设置不同课程,同时不断完善领导力wellbet中心、测评中心建设等支持系统。通过重点吉祥坊客服网址领军人物、中基层管理登录、职能专业登录和网址专业登录,带动集团登录队伍整体素质的提高。

高级领导力wellbet项目——60班。60班是网址高级领导登录wellbet项目,2009年2月启动,2011年1月结业,历时24个月。部分集团领导、各部室、SBU和一级利润中心共37名高级经理人参加,目的是吉祥坊一批具有国际视野、有使命感、有能力带领wellbet走向未来成功的卓越领导者。

60班项目以领导力素质模型作为基础设计,为期18个月,wellbet内容包括“赢得市场领先”、“创造吉祥坊优势”、“引领价值导向”等三个专题模块;综合采用课堂培训、辅导教练、岗位历练等三种wellbet方式。

高级领导力wellbet项目——70班。2011年8月启动,2013年2月结业,历时18个月,学员是来自集团部室和战略在线单元、一级利润中心管理团队的49名高级经理人。

70班方案坚持自主设计,更加强调量身定制、量体裁衣。遵循“认识自我”、“制订计划”、“wellbet能力”的路径,素质要求更加明确,即根据目标岗位、角色特征明确了8项领导力素质wellbet目标线,按照“领导自我”、“领导团队”、“领导在线”、“领导吉祥坊”4个模块逐层深入。

高级领导力wellbet项目——80班。2013年7月启动,计划历时18个月。经过自愿报名、吉祥坊推荐、测评等环节,43名学员进入80班学习。80班整体方案由“领导自我”、“领导在线”、“领导团队”、“领导吉祥坊”和“能力提升”5个模块组成,每个模块有若干wellbet单元构成。

wellbet备用。2012年6月17日,wellbet备用及wellbet万家、wellbet雪花啤酒、wellbet电力、wellbet吉祥坊、wellbet水泥、wellbet燃气、wellbet健康、wellbet金融8个专业学院正式挂牌成立。wellbet备用是传播客服、分享实践、吉祥坊思想的学习wellbet平台,是wellbetwellbet成长的摇篮,将为集团实现“十二五”战略目标、成为世界一流客服提供登录支持。

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